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  虹口区“百人工程”储备人才的招聘对象为北大、清华、复旦等985、211大学的优秀毕业生(含应届和非应届)和优秀海外留学归国人员(学历取得教育部认证,毕业院校一般为世界大学学术排名500强),年龄一般不超过32周岁;录用后,将根据专业特点,统一安排至相关机关部门、事业单位和国有企业管理岗位工作;薪酬水平:士约20万/年;硕士约17.5万/年;本科约15万/年(税前,含各类补贴)。

  各高校的宣讲会将于下月陆续举行,同学们也可以登录网页填写个人相关信息进行报名。

  1.北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学等985、211大学的优秀毕业生(含应届和非应届)。

  2.优秀海外留学归国人员(学历取得教育部认证,毕业院校一般为世界大学学术排名500强)。

  7. 在校期间,获得过荣誉称号、学金或担任过学生干部、社团干事等职务的优秀毕业生优先考虑。

  根据储备人才的专业特点,统一安排至相关机关部门、事业单位和国有企业管理岗位工作。

  1.薪酬水平:士约20万/年;硕士约17.5万/年;本科约15万/年(税前,含各类补贴)。

  2.用工方式:储备人才与虹口区人力资源和社会保障局所属人力资源公司按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定签订劳动合同,一般合同期为三年。三年中鼓励储备人才报考本区的公务员和企事业单位,择优录用。三年服务期满后,双向选择,择优可推荐至区属国有企业任职。

  3.住房补贴:给予储备人才货币住房补贴,具体标准为:士6000元/月,硕士4000元/月,本科3000元/月。

  4.人才公寓:为了解决非上海户籍生源的住房困难问题,虹口区专门制定了《“百人工程”人才公寓租赁申请及住房补贴实施细则》,三年合同期内,虹口区提供部分公租房或廉租房房源,用于“百人工程”的人才公寓,按照“个人申请、单位批准”的原则,由本人承担房租。

  储备人才纳入《虹口“百人工程”培养及实践锻炼工作计划》。由具体用人单位根据专业特点有针对地制定培养计划,安排专人带教。

  培养锻炼期间,区委组织部、区人社局将组织储备人才参加初任培训、理想信念专题培训、专门业务知识培训等各类培训项目;实行多岗位锻炼和培养交流;加强考核与总结,帮助储备人才尽快融入工作环境,提高自身能力;组织安排储备人才参加青年论坛、党团活动等各项区内活动,积极为储备人才搭建展示自我的平台。

  通过简历筛选进入面谈的小伙伴,将另行通知,请及时关注电子邮箱、手机短信,了解面谈的时间和地点。通过面谈的考生,区委组织部、区人社局将按照《上海市公务员体检标准》开展人员体检、政审,并签订劳动合同。

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